本网讯（大数据学院 慧科集团 文/图 李虎）深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，贵州理工学院大数据学院把办好师生实事作为深入贯彻中央八项规定精神、改进工作作风的有效抓手和重要检验，在 2025 届高校毕业生求职冲刺期，学院与慧科教育集团深度合作，创新推出“AI + 就业” 服务体系，结合区域产业需求，为学生精准匹配岗位，通过AI机器人模拟面试、智能优化简历等数字化手段，为毕业生提供全流程高效求职服务。

在大数据学院智慧就业服务中心，两套AI终端设备全天候运行。学生上传简历后，AI机器人开始模拟真实场景进行面试，并从岗位匹配度、技能关键词、职业发展逻辑等12个维度生成诊断报告。“AI机器人建议我将实习经历按项目制重构，并补充云计算技能认证，修改后的简历成功获得企业面试邀请。”大数据214班学生张杨璐、严安泰分享道。系统还可基于学生专业背景生成个性化面试题库，通过微表情识别与肢体语言分析，实时反馈表达流畅度、逻辑清晰度等关键指标，助力学生全面提升面试表现。

“我们针对大数据分析、人工智能开发等岗位特点，设计了模拟面试场景库，学生可在线体验不同企业的面试流程。通过 AI 技术赋能，学院已构建起‘课程学习 - 技能实训 - 就业指导’的闭环培养体系。”学院负责人表示。

为深化校企协同育人，双方共建“就业服务中心”，邀请企业高管与学生开展面对面宣讲和职业指导。学生参与讲座后，可通过AI智能平台直接投递简历。平台依托学生技能标签与企业需求精准匹配，简历投递效率提升40%。截至目前，平台累计推送1000余个对口岗位，覆盖大数据分析、软件开发、云计算、数字媒体等领域，助力数据科学与大数据技术、网络工程两个校企合作专业近半数应届毕业生成功签约，同比提升20个百分点。

此外，院企合作设立慧科成才专项奖学金，对学业优秀、高质量就业的学生予以奖励。至今已有300余名毕业生受益，有力促进就业工作质效提升。

一审：李  虎

二审：王喜宾

三审：张艳