凝心聚力 锐意进取 努力创建贵州理工学院先进基层党组织

2013年4月18日，贵州理工学院诞生，土木工程学院作为首批招生的六个学院之一随即成立。一年来，学院党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，以改革创新的精神不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设，为实现学院的跨越发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2013年6月，贵州理工学院土木工程学院党总支成立，下设土木工程学院教工党支部。在近三年的工作中，土木学院教工党支部真抓实干，作风优良，团结协作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，赢得了师生的信任和拥护。现将土木工程学院教工党组织先进事迹整理如下：

一、狠抓班子建设，强化组织领导。一是加强思想建设。每月党支部成员集中学习不少于2次，做到主题明确、措施得力。通过学习，提高了支部成员的理论水平和工作能力。二是加强民主建设。党支部团结协作、相互支持，支部工作与党总支工作、学院中心工作实现有机融合。三是加强作风建设。团结和沟通无党派同志，经常深入教职工中，认真倾听意见、主动接受监督。四是举办特色主题活动。2015年9月，支部赴修文阳明洞开展组织教育活动，并为修文县开展了乡镇设计等帮扶活动。

二、加强队伍建设，发挥模范带头作用。一是做好在教职工中发展党员的工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范发展党员工作程序，坚持成熟一个，发展一个，不断提高发展党员质量。二是积极开展党员教育活动。通过专题学习、讨论、观看主旋律影片、到红色教育基地接受再教育等方式加强对党员的教育培训，确保了党员队伍的先进性和纯洁性，有力地推动了院风、教风、学风建设，促进了学院教学质量的稳步提升。

三、强化制度建设，形成长效机制。土木工程学院教工党支部不断建立健全各项制度，使党建工作有章可循。认真落实党建工作责任制，制定了教工党支部书记、教工党支部委员工作职责、《教工党支部会议制度》以及《理论学习制度》、《教工党员民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》等一系列规章制度，切实保障党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度、党务、院务公开制度，提高工作透明度。实施表彰激励措施，鼓励党员走群众路线，为教职工服务，立足岗位创先争优。

四、服务中心工作，凸现工作成效。学院教工党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”,以党建工作的成效推动学院各项工作的跨越发展。一是学科建设取得新突破。我院桥梁与隧道工程被列为校级重点培育学科。创建了三个学院学科团队，培养了两名院学科带头人。二是高层次人才引进势头良好。长期以来，由于土木工程专业就业前景好，薪酬待遇高，一定程度上给高校引进人才造成了困难。为此，院党总支书记王琳率领班子成员通过各种渠道多方联系学院紧缺的土木工程、水利水电学科博士、教授，甚至亲赴省外参加人才招聘会，实地考察有引进意向博士的实力和水平，为他们争取各种政策支持。经过努力，学院的人才引进工作有了新的成果。现今，土木工程学院教职工人数已达38人，引进博士8人，在读博士2人。三是科研工作初显成效。近年来，学院党员教师申请获得国家自然基金项目一项、省级自然基金项目四项、省级教改重点项目两项、校级项目六项等，科研工作持续有力发展。四是服务社会取得实质进展。学院与中建四局五公司、贵州路桥集团工程试验检测有限公司等多家企业签订了合作协议，为师生实习实践搭建了平台。2016年，我院获省城乡建设保障厅批准，成为建设行业“八大员”培训诚信机构。

五、树立良好形象，赢得师生信赖。学院教工党支部坚持把群众路线教育实践活动作为聚人心、促发展的重要工作来抓，从解决群众关心的热点难点问题入手，倾听群众呼声，切实解决教职工生活、学习中的难点问题。在党支部组织开展的各项活动中，教职工代表通过座谈会、民主生活会、问卷调查、访谈等形式积极参与，献计献策，进一步密切了党群干群关系，赢得教职工的信赖和好评。

土木工程学院教工党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策、自觉维护党的团结和集中统一。认真执行《中国共产党章程》，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，努力推动学院发展建设，努力推动基层党建工作迈上新台阶，为学院更好更快发展奠定更加坚实的组织基础。