人文素质教育中心外聘教师管理办法

第一条 外聘教师由中心办公室教学科研科综合管理，教研室负责外聘老师的具体管理。

第四条 基本条件：坚持正确的政治方向，有扎实的相应专业基础及理论，具有良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神；

第五条 聘用程序：根据审核通过的外聘教师计划，首次聘用的外聘教师填写外聘教师申请表，并提交《高校教师资格证书》、《专业技术职务任职资格证书》等个人相关资料复印件，以报学校教师工作处备案。

第六条 外聘老师工作职责

（一）遵守学校教学管理的各项规章制度，接受相关部门的管理。

（二）认真执行课程教学大纲，按质按量完成备课、课堂教学、实践教学、考核等各教学环节的工作；遵守教学纪律；学期结束按要求完成教学文档收集整理和上交工作。

（三）积极接受部门的教学管理和质量监督，在保质保量完成教学任务的同时，参加教研室的教研活动和教学活动。

（四）不得随意调换课和无故缺课。若需调课，应按学校相关程序办理调停课手续；不得私自与学生商量自行调课。

第七条 聘用期限为一个学期，根据考核情况和教学需要可续聘。聘期内待遇参照学校有关规定执行。

第八条 有下列情形之一者，中止外聘教师的资格：

（一）聘期未满擅自停止履行外聘教师义务的；

（二）无故不认真组织学生教学的；

（三）不按时提交教学资料、学生成绩的；

（四）违反学校有关规定。

第九条 本办法自颁布之日起执行。

贵州理工学院人文素质教育中心

2021年3月19日

贵州理工学院人文素质教育中心综合科 2021年3月19日印发

共印12份